4-Tage-Woche in der Abteilung HKLS

Wir haben beschlossen, in unserer HKLS-Abteilung in Bremen die 4-Tage-Woche einzuführen.

Mit der Einführung dieses Modells möchten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit geben, ihr berufliches und privates Leben besser in Einklang zu bringen. Zudem haben aktuelle Studien gezeigt, dass eine reduzierte Arbeitswoche zu einer höheren Effizienz und Produktivität führen kann. Durch die Schaffung von mehr Ruhe- und Erholungsphasen streben wir an, die Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu steigern.

Wir sehen die Einführung der 4-Tage-Woche zudem als eine Möglichkeit, den Herausforderungen eines sich wandelnden Arbeitsmarktes besser begegnen zu können. Als modernes, innovatives und mitarbeiterorientiertes Unternehmen möchten wir den bevorstehenden Wandel proaktiv begleiten.

Nach einer ersten Testphase bis Dezember 2023 werden wir die Ergebnisse evaluieren und entscheiden, ob die 4-Tage-Woche dauerhaft in unserer Firma bzw. Abteilung implementiert wird.